Ce projet est la création d’un plateforme E-learning destinée à former les 10 000 distributeurs Goodyear. La plateforme comprend une application mobile, un portail formateurs, un backoffice distributeurs, ainsi que le backoffice de l'entreprise.
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A propos du projet
La formation des distributeurs joue un rôle très important dans les activités de Goodyear. Elle permet d’entretenir et de développer la connaissance des produits Goodyear, et donc leur mise en avant auprès de la clientèle des distributeurs.
Secteur
Industrie
Type
Application mobile
Portail web
Backoffice distributeur
Plateforme administrateur
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L’accompagnement Zetos
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Zetos à conçu une plateforme e-learning à la fois flexible et accessible. Elle facilite la formation de toutes les parties prenantes (formateurs, vendeurs, distributeurs...).

Nous avons également conçu un système de jeux, de récompenses et de certificats pour motiver notre distributeur à participer à la plateforme d'apprentissage en ligne.
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Grâce à l’analyse des processus commerciaux et des gammes de produit Goodyear, le design a été pensé pour faciliter l’apprentissage.

Les formateurs organisent facilement leurs sessions, et les participants accèdent facilement aux supports, suivi des formations et récompenses potentielles.
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Intégration de la vision développée lors de la phase de conception en suivant des cycles hebdomadaires de développement, accompagnés de démonstrations clients et de recettes avec le coordinateur, garantissant ainsi un résultat optimal. La durée totale du projet était de 9 mois.
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Les technologies utilisées
La plateforme e-learning Goodyear est développé avec du WX Jscript, PHP, MySQL and Redis. AWS Cloud est utilisé pour l’application mobile.
Nos fonctionnalités préférées
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Des formations en streaming
Le temps, c’est de l’argent ! Du coup, les formations sont en présentielles et en distanciels. Mais elles sont aussi accessibles en replay.

Le planning des formations est aussi facilement accessibles pour s’inscrire quand on est disponible et selon les places restantes.
Certificats et récompenses
La gamification fait encore ses preuves. Les certificats permettent de valider qu’une formation a bien été suivie et validée avec succès. Elles peuvent désormais être demandées dans le cadre de process internes.

Les récompenses permettent de booster la participation, lorsque certaines formations manquent de participants ou sont en dessous des standards souhaités par l’entreprise.
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Le projet en chiffres
50
formateurs
10 000
distributeurs formés
+500
formations
disponibles en
e-learning